Maestría en Estrategias
Legales y de Gestión
del Capital Humano
Descripción
La Maestría en Estrategias Legales y de Gestión del Capital Humano, va dirigida a los profesionistas egresados de nivel licenciatura de las carreras de Contaduría Pública, Administración, Capital Humano, Psicología, Derecho, Ingeniería, Comunicación, que se desempeñen en las áreas de Capital Humano, Legal, Fiscal o Administrativa de su organización.
Modalidad
Presencial
Duración
Especialidad en Obligaciones de Seguridad Social Sueldos y Salarios +4 Tetramestres
Objetivo
Formar un líder y consultor competente en las áreas legales, fiscales, de gestión y administrativas del capital humano en las diversas organizaciones con conocimiento, comprensión y aplicación de las múltiples legislaciones que se interrelacionan con el capital humano, su desempeño, remuneración, evaluación y fiscalización; para asesorar correctamente a los contribuyentes en el cumplimiento de sus obligaciones fiscales, laborales y administrativas relacionadas con el capital humano así como las tendencias globales y de gestión del mismo.
El egresado de esta maestría será competente para conocer y comprender los medios de defensa en materia Laboral, de Seguridad Social e Infonavit que las diversas legislaciones proporcionan a los contribuyentes que consideran que la autoridad lesiona sus derechos.
Plan de estudios
Tetramestre 5
Normatividad laboral y su cumplimiento
Análisis e interpretación de leyes fiscales relacionadas con el capital humano
Tetramestre 6
Gestión y tendencias globales del capital humano
Medios de defensa del capital humano
Tetramestre 7
Auditoría y procesos del capital humano
Estrategias de compensación y beneficios del capital humano
Tetramestre 8
Casos prácticos: Propuestas y soluciones
Perfil de ingreso
Estar titulado a nivel profesional.
Contar con al menos dos años de experiencia laboral, a partir de la obtención del grado de licenciatura.
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