La llegada de la era digital transformó no solo la manera en comunicarnos, sino también los enfoques y habilidades de la mayoría de las disciplinas que estudiamos. Una de ellas fue la contabilidad y sus funciones principales para la sociedad.
Por lo general, relacionamos el perfil del contador con un perfil profesional de habilidades lógicas y con conocimientos sólidos en auditoría, finanzas, impuestos, normativas fiscales, entre otros.
Sin embargo, la adaptación al mundo digital transformó el perfil del contador público, agregando más habilidades como la comunicación, el liderazgo y el pensamiento análitico. Esto, lo que hace, es crear un perfil mucho más completo y competente para mejorar el desempeño de su trabajo.
En este blog, te presentamos a detalle los distintos cambios que ha tenido el rol del contador público y cómo será en el futuro. Además, agregamos puntos clave para mejorar tu práctica como contador o, si estás interesado en dirigir tu vida profesional para la contabilidad.
En este blog, te presentamos a detalle los cambios que ha experimentado el rol del contador público a lo largo del tiempo y cómo evolucionará en el futuro. Además, te compartimos puntos clave para mejorar tu práctica como contador o para orientarte si deseas enfocar tu vida profesional en la contabilidad.
¿Cómo la automatización y la inteligencia artificial están cambiando los procesos de la contabilidad?
La inteligencia artificial llegó para reducir nuestros tiempos en hacer diferentes actividades, dentro de estas, están algunas actividades de contabilidad como:
- Facturación electrónica.
- Declaraciones fiscales.
- Estados financieros.
- Conciliaciones bancarias.
- Gestión de nómina.
- Reportes contables.
Por lo que, el perfil de contador cambió para optimizar su tiempo con la IA y, al mismo tiempo, brindar una atención más personalizada y enfocada a sus clientes y/o proyectos que esté llevando.
Soft skills en la nueva contabilidad
La contabilidad ha cambiado. La tecnología y el análisis de datos han transformado nuestra forma de trabajar. Ya no solo registramos transacciones o generamos reportes. Ahora interpretamos información, asesoramos a empresas y participamos en decisiones estratégicas. Para hacerlo bien, necesitamos más que conocimientos técnicos. Aquí te presentamos algunas de las soft skills que el nuevo perfil de los contadores debe tener.
- Comunicación:
Explicamos información financiera de manera clara. Trabajamos con equipos de diferentes áreas y debemos asegurarnos de que todos entiendan los datos y tomen decisiones informadas. Una buena comunicación evita errores y mejora la colaboración.
- Liderazgo:
Tomamos la iniciativa en proyectos financieros. Organizamos tareas, proponemos soluciones y ayudamos a nuestro equipo a cumplir objetivos. Un buen liderazgo facilita el trabajo y fortalece la confianza en la empresa.
- Pensamiento analítico
Revisamos datos y encontramos patrones. Identificamos oportunidades de mejora y detectamos riesgos antes de que se conviertan en problemas. Un buen análisis nos permite ofrecer soluciones basadas en hechos, no en suposiciones.
¿Cuáles son las certificaciones y especificaciones ideales para el nuevo perfil del contador?
El mercado laboral cambia y la contabilidad evoluciona. Para mantenernos actualizados, necesitamos certificaciones y especializaciones que nos permitan mejorar nuestras habilidades y ampliar nuestras oportunidades. Algunas áreas han cobrado mayor importancia y nos ayudan a destacar en el sector, como por ejemplo:
- IFRS (Normas Internacionales de Información Financiera)
- Auditoría forense
- Fintech
El mercado exige conocimientos en distintas áreas. Certificaciones en gestión de riesgos, cumplimiento normativo, planeación fiscal y automatización contable nos permiten responder a las necesidades actuales de las empresas. Invertir en nuestra formación nos abre puertas y nos prepara para los desafíos de la contabilidad moderna.
¿Conoces la trayectoria de Teresa Ambrosio y Mauricio Hurtado?
La contabilidad ofrece oportunidades de crecimiento para quienes buscan especializarse y asumir nuevos retos. Teresa Ambrosio y Mauricio Hurtado son ejemplos de cómo una carrera en contabilidad puede llevarnos a liderar en el sector financiero.
Primero, Teresa Ambrosio ha desarrollado su carrera en auditoría y cumplimiento normativo. Su especialización en IFRS le permitió liderar proyectos en EY España, donde ha trabajado con empresas que requieren transparencia y precisión en su información financiera. Su experiencia en auditoría forense le ha dado las herramientas para detectar irregularidades y fortalecer el control interno en distintas organizaciones.
Luego está el ejemplo de Mauricio Hurtado, quien ha construido su trayectoria en PwC México, donde hoy ocupa el cargo de socio director. Su enfoque en estrategia fiscal y financiera le ha permitido asesorar a grandes empresas en la toma de decisiones. Ha trabajado en la optimización de procesos contables y en la implementación de normativas que cumplen con estándares internacionales.
Estos casos muestran cómo la contabilidad nos permite especializarnos, asumir nuevos desafíos y convertirnos en líderes en el sector financiero. En La Profesional, entendemos que ser un contador no solo implica conocer los números.
Queremos que des un paso más allá y desarrolles habilidades que te permitan destacar en el mercado laboral. Aquí, aprenderás a comunicarte de manera efectiva, tomar decisiones estratégicas y liderar equipos.
Te ofrecemos la formación necesaria para que, además de tener un sólido conocimiento técnico, puedas sobresalir en un entorno cada vez más competitivo. Da el siguiente paso en tu carrera.